Laboral - Rol N° I-36-2023

Tribunal laboral acogió parcialmente reclamo contra dos multas de la Inspección del Trabajo. Mantuvo la sanción por alteración unilateral del lugar de trabajo de una empleada, aplicando el principio de primacía de la realidad. Dejó sin efecto la segunda multa por pago de remuneraciones al constatar que se pagó por los días efectivamente trabajados.

• La Fundación Educa Sembrando Palabras Panquehue-Llay Llay interpuso reclamación judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de San Felipe, impugnando dos resoluciones de multa.
• La primera multa se fundamentó en el incumplimiento del contrato de trabajo por alteración unilateral y discrecional de la ciudad de prestación de servicios de la trabajadora Nombre, quien debía prestar servicios en la Escuela de Lenguaje Gabriela Mistral (Panquehue) y fue instruida a trabajar en la Escuela Mi Pequeño Mundo (Llay Llay).
• La fundación argumentó que el cambio de lugar de servicios no era perjudicial para la trabajadora, que ambas comunas (Panquehue y Llay Llay) pertenecen a la misma provincia (Aconcagua), que la cláusula segunda del contrato de trabajo permitía esta modificación...