Laboral - Rol N° I-52-2023
Tribunal laboral deja sin efecto multa a INACAP por inaplicabilidad Art. 33
Abstracto
El Tribunal laboral acogió la reclamación de INACAP, dejando sin efecto una multa por infracción al artículo 33 del Código del Trabajo, al considerar inaplicable el registro de asistencia a la jornada laboral híbrida de sus docentes.
Resumen
- Las partes en este juicio laboral fueron la Corporación Instituto Profesional INACAP (reclamante) y la Inspección Provincial del Trabajo de Talca (reclamada).
- El objeto del juicio fue la reclamación interpuesta por INACAP en contra de una multa administrativa de 60 UTM, dictada por la Inspección Provincial del Trabajo.
- La multa fue aplicada por presunta infracción al artículo 33 del Código del Trabajo, al no mantener la empresa un registro de asistencia del personal docente adecuado, utilizando libros de clases no autorizados.
- El argumento central de INACAP fue que la naturaleza 'híbrida' de la jornada laboral de sus docentes, que combina horas de dictación de clases con actividades conexas (planificación, evaluación, etc.), hace inaplicable el régimen de registro de asistencia del...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora