Laboral - Rol N° I-57-2023

Sentencia laboral: Modificación unilateral de horarios y multa a empresa

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia rechazó la demanda de contra la Inspección del Trabajo, confirmando la multa impuesta por modificar unilateralmente los horarios de trabajo de sus empleados sin acuerdo, lo cual constituye incumplimiento contractual.

Resumen

  • demandó a la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, buscando anular una multa de 60 UTM impuesta por incumplimiento de contrato de trabajo, o subsidiariamente, su rebaja.
  • La Inspección sancionó a la empresa por constatar, mediante fiscalización basada en denuncia de trabajadores, la alteración unilateral y discrecional del horario y/o la duración de la jornada de trabajo de ciertos empleados.
  • La fiscalización verificó que trabajadores específicos cumplieron horarios de ingreso y salida no estipulados en sus contratos individuales ni en la tabla de turnos acordada, constituyendo una infracción contractual.
  • La defensa de la empresa se basó en que los contratos permitían flexibilidad en los turnos según la naturaleza de las operaciones y que las modificaciones ...

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