Laboral - Rol N° I-58-2023

Un tribunal laboral dejó sin efecto una multa impuesta por la Inspección del Trabajo a una empresa por supuesta falta de precisión en la descripción de funciones contractuales, al considerar insuficiente la justificación de la sanción.

• La Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia aplicó una multa de 60 UTM a Comercial ECCSA S.A. por supuestamente no especificar de manera precisa la naturaleza de los servicios en los contratos de trabajo de varios trabajadores, incurriendo en una infracción al artículo 10 N°3 del Código del Trabajo.
• La infracción señalada consistía en la ambigüedad del cargo 'asesor de compras', lo que, según la inspección, llevaba a los trabajadores a desempeñar funciones diversas y no definidas con certeza, afectando a más del 20% de la muestra fiscalizada.
• Comercial ECCSA S.A. reclamó la multa, argumentando que la naturaleza de los servicios estaba claramente estipulada en sus contratos y reglamentos internos, los cuales detallaban funciones esenciales como atención de público, promoción de p...