Laboral - Rol N° I-7-2023
Reclamo judicial: multa laboral por aviso tardío de término de contrato
Abstracto
El Juzgado de Letras de San Javier acogió parcialmente un reclamo judicial contra una multa laboral impuesta por no enviar la copia del aviso de término de contrato a la Inspección del Trabajo dentro del plazo legal, rebajando la sanción por considerarla desproporcionada.
Resumen
- Una empresa fue multada con 32 UTM por no enviar copia del aviso de término de relación laboral a la Inspección del Trabajo dentro del plazo legal de 3 días hábiles desde la separación del trabajador.
- La separación del trabajador ocurrió el 29 de julio de 2023; la carta de despido se envió al trabajador el 1 de agosto de 2023; y la copia a la Inspección se envió el 9 de agosto de 2023, siendo la multa cursada el 17 de agosto de 2023.
- La empresa argumentó que el trabajador fue debidamente notificado del despido en forma y plazo, y que la corrección de la infracción (envío de copia a Inspección) se realizó antes de la constatación por el organismo fiscalizador.
- Se invocó el artículo 511 del Código del Trabajo, argumentando que la facultad de dejar sin efecto o rebajar multas procede ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora