Laboral - Rol N° I-75-2023
Juzgado anula multa por contrato colectivo y confirma por sueldo mínimo
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo acogió parcialmente el reclamo de Sodexo Chile SpA, dejando sin efecto una multa por no consignar modificaciones contractuales, al estar reguladas por instrumento colectivo, y rechazando otra por pago de sueldo base inferior al mínimo legal.
Resumen
- Reclamación contra Multas Laborales: SODEXO Chile SpA interpuso reclamo contra dos multas emitidas por la Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt por supuestas infracciones al Código del Trabajo.
- Primera Multa (N°1191/23/201): Impuesta por no consignar por escrito modificaciones al contrato de trabajo, específicamente respecto al "Bono Área Salud" y asignación de movilización de la trabajadora .
- Excepción a Art. 11 Código del Trabajo: La defensa alegó que el "Bono Área Salud" estaba regulado por un instrumento colectivo, lo que constituye una excepción legal a la exigencia de consignación escrita en el contrato individual.
- Error de Hecho en Primera Multa: El tribunal determinó que existió un error de hecho, ya que el fiscalizador no consideró la documentaci...
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