Laboral - Rol N° M-192-2023
Sentencia laboral: Justificación de despido y pago de horas extras
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido de conductor de apoyo COVID-19, al considerar su contrato a plazo fijo sujeto a condición sanitaria, pero acoge demanda por pago de horas extraordinarias adeudadas.
Resumen
- Identificación de las partes: Demandante ; Demandadas Subsecretaría Salud Pública y Fisco de Chile, representadas por el Consejo de Defensa del Estado.
- Proceso judicial: La causa se tramitó bajo el Procedimiento Monitorio de Aplicación General en materia laboral.
- Origen de la relación laboral: El actor fue contratado para desempeñar funciones de Conductor Apoyo COVID 19, bajo el Decreto N°04 del Ministerio de Salud que declaró Alerta Sanitaria.
- Duración pactada inicialmente del contrato: El contrato se celebró a plazo fijo hasta el 31 de diciembre de 2020.
- Sucesivas prórrogas contractuales: El contrato fue prorrogado en ocho ocasiones, manteniendo la temporalidad.
- Argumento del demandante sobre indefinición contractual: El actor sostuvo que las continuas prórroga...
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