Laboral - Rol N° M-3491-2023
Sentencia: Despido Improcedente por Falta de Fundamentación y Devolución de Aporte AFC
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido de trabajadora por falta de justificación en la carta de despido y ordena la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía, más recargo legal por años de servicio.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda laboral contra CENTRAL DE RESTAURANTES ARAMARK LTDA.
- La relación laboral comenzó el 22 de mayo de 2019, desempeñándose como maestra de cocina, con una remuneración de $863.529.
- El empleador puso término al contrato de trabajo el 18 de mayo de 2023, invocando la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- La trabajadora sostiene que el despido es improcedente, argumentando que la carta de despido solo menciona una reestructuración para optimizar recursos y aumentar productividad, sin configurar una causal objetiva.
- Se suscribió un finiquito con reserva de derechos, descontándose la suma de $574.664 por concepto de aporte del empleador al Seguro de Cesantía, lo cual la demandante c...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora