Laboral - Rol N° M-3776-2023
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
El tribunal laboral acogió demanda por despido injustificado, condenando al empleador a pagar indemnizaciones, remuneraciones y feriado proporcional, al no acreditar la correcta formalización de la desvinculación.
Resumen
- La demandante, , inició su relación laboral con el demandado, , el 1 de octubre de 2021, prestando servicios como trabajadora de casa particular bajo contrato indefinido.
- La remuneración mensual acordada ascendía a $763.685, monto que se tuvo por acreditado con certificado de cotizaciones de FONASA.
- La demandante alegó que el empleador la desvinculó verbalmente el 29 de junio de 2023, tras un período de vacaciones legales tomadas entre el 5 y el 28 de junio de 2023.
- El empleador incumplió con la obligación legal de emitir una carta de despido, contraviniendo lo dispuesto en el artículo 162, inciso primero, del Código del Trabajo.
- La demandante solicitó el pago de la indemnización sustitutiva por falta de aviso previo, remuneraciones adeudadas por el ...
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