Laboral - Rol N° M-395-2023

El tribunal rechaza la demanda de despido indebido, nulidad y cobro de prestaciones laborales, al no acreditarse el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales ni el pago incompleto de cotizaciones por parte del empleador.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda por despido indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador, Empresa de Transportes Linatal Limitada.
• El trabajador alega haber sido despedido verbalmente el 07 de junio de 2023, sin expresión de causa legal, y presionado a renunciar.
• La carta de despido invocó como causal el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo), fundamentada en tres hechos específicos.
• Los hechos imputados al trabajador fueron: hallazgo de 11 boletos utilizados en la máquina el 07/06/2023; fiscalización el 03/06/2023 con 3 pasajeros sin boleto; y infracción por 4 pasajeros sin pagar el 02/06/2023.
• El trabajador refuta los hechos imputados, argumentando que el ...