Laboral - Rol N° M-397-2023
Sentencia laboral: Cobro de feriado adeudado al término de contrato
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acoge demanda por cobro de prestaciones laborales, condenando a la demandada al pago de feriado adeudado tras el término del contrato, determinando la base de cálculo y la diferencia adeudada.
Resumen
- La relación laboral inició el 13 de septiembre de 2021 y terminó el 11 de abril de 2023, acogiéndose la causal del artículo 159 n° 2 del Código del Trabajo.
- El demandante reclamó el pago de días de feriado no gozados al término de la relación laboral, reservándose derechos en el finiquito.
- Se determinó que el trabajador generó un total de 23,75 días hábiles de feriado durante la vigencia de su contrato.
- La demandada no acreditó satisfactoriamente los días de feriado que el trabajador habría tomado.
- El tribunal estableció que se probaron como feriado efectivamente utilizado por el demandante un total de 13 días hábiles, equivalentes a 17 días corridos.
- Se determinó que adeudaba al trabajador 17 días corridos de feriado no pagados.
- Para el cálculo de la remuneración base del fe...
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