Laboral - Rol N° M-4581-2023

Tribunal laboral rechaza demanda de conserje por despido injustificado, confirmando la procedencia de la causal de falta de probidad y grave incumplimiento contractual, al acreditarse manipulación de CCTV y uso indebido de estacionamiento.

• El trabajador Nombre, empleado como Conserje, fue desvinculado por la empresa Edificio Jardín Centro.
• El trabajador interpuso demanda reclamando despido injustificado y el pago de diversas prestaciones laborales, incluyendo indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio y recargo legal.
• La empresa demandada justificó el despido fundándose en el artículo 160, N°1 letras a), N°6 y N°7 del Código del Trabajo, invocando falta de probidad, perjuicio material y grave incumplimiento de obligaciones contractuales.
• Las causales específicas alegadas por la empleadora incluyeron el uso no autorizado de estacionamiento de visita y negociación con residentes, manipulación del sistema CCTV borrando respaldos del disco duro, falta de control de acceso, deso...