Laboral - Rol N° M-529-2023
Juzgado Laboral: Despido de Psicóloga y Aplicación Ley 19.378
Abstracto
Juzgado Laboral rechaza demanda por despido injustificado de psicóloga contra Corporación Municipal, declarando justificado el término de contrato a plazo fijo bajo la Ley 19.378.
Resumen
- La demandante, psicóloga, alegó despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones contra la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta.
- La demandante sostuvo que su contrato inicial a plazo fijo, por reemplazo, fue renovado y se convirtió en indefinido, y que el despido carecía de fundamento y no cumplía requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo.
- La demandada argumentó que la relación laboral se regía por la Ley N° 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud), que el contrato era a plazo fijo para reemplazo, y que su término el 30 de junio de 2023 era justificado por vencimiento del plazo, conforme al artículo 48 letra c) de dicha ley.
- Se estableció la existencia de la relación laboral entre las partes y la remuneración de la demandan...
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