Laboral - Rol N° M-621-2023
Sentencia Laboral: Despido Justificado y Pago de Feriado Legal
Abstracto
Tribunal laboral analiza despido por incumplimiento grave, calificándolo como justificado tras evaluar pruebas testificales, pero acoge parcialmente demanda por feriado legal adeudado, condenando al pago de $352.467.
Resumen
- La relación laboral entre el demandante y la demandada Comercial Ink & Paper Ltda. se inició el 22 de junio de 2020, bajo un contrato de carácter indefinido. El actor se desempeñaba como operario de producción y percibía una remuneración promedio de $914.699 mensuales.
- La empleadora, Comercial Ink & Paper Ltda., puso término a los servicios del trabajador el 5 de octubre de 2022, invocando la causal de 'Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo', contemplada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- La causal de despido invocada por la empleadora se fundamentó en que el demandante era una persona conflictiva y problemática, y que los días 4 y 5 de octubre de 2023 (presuntivamente 2022), no cumplió con las órdenes de producción rel...
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