Laboral - Rol N° O-1-2023
Sentencia Laboral: Despido Injustificado de Jefe de DAEM por Aumento de Sueldos
Abstracto
El tribunal laboral rechaza la demanda por despido injustificado de un jefe de DAEM, confirmando la destitución como sanción proporcional y justificada por una grave infracción al principio de probidad administrativa en el proceso de aumento de sueldos.
Resumen
- La relación laboral de como Jefe del Departamento de Administración Municipal (DAEM) de Los Vilos comenzó el 13 de abril de 2020, regida por la Ley N° 19.070.
- El demandante fue destituido el 21 de octubre de 2022, mediante Decreto Alcaldicio N° 2180, que confirmó la sanción por "infringir gravemente el principio de probidad administrativa".
- El actor alegó despido injustificado, argumentando que el procedimiento sumarial no acreditó que actuara con conocimiento de la falta de autorización del Alcalde para los aumentos de sueldos.
- sostuvo que su actuar se debió a un trabajo conjunto con el Administrador Municipal y que la sanción fue desproporcionada y no grave.
- La Ilustre Municipalidad de Los Vilos defendió la destitución, argumentando que se b...
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