Laboral - Rol N° O-1147-2023

Sentencia laboral: Despido injustificado, subcontratación y horas extras

Abstracto

Tribunal laboral declara injustificados despidos por falta de acreditación de causales de empresa, pero rechaza demanda de subcontratación y horas extras por falta de pruebas y fundamentación.

Resumen

  • Demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales, alegando subcontratación y horas extraordinarias impagas.
  • Despido fundado por la empresa en causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161, Código del Trabajo), pero carta de aviso carente de detalle sobre la situación económica.
  • Alegación de subcontratación: Demandantes afirman haber prestado servicios para y bajo este régimen, solicitando su responsabilidad solidaria.
  • Reclamo de horas extraordinarias: Se adeudaba pago por horas adicionales trabajadas sin remuneración, con monto específico reclamado por cada trabajador.
  • Defensa del empleador (E-Viaja): Reconoció relación laboral y causa de despido, pero la fundamentó en cambios de mercado y racionalización de servicios.
  • Defensa...

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