Laboral - Rol N° O-1291-2023
Sentencia sobre despido por falta de probidad en proceso de licitación
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido de un jefe de canales por falta de probidad al obtener y compartir información de competidores en un proceso de licitación, vulnerando normas éticas y procedimientos internos.
Resumen
- Don , administrador de empresas, interpuso demanda laboral por despido indebido y cobro de prestaciones contra su ex empleador SOCIEDAD DE RECAUDACION Y PAGO DE SERVICIOS LIMITADA “SERVIPAG”.
- El actor se desempeñó como Jefe de Desarrollo Canales Presenciales, con funciones de administración y gestión de canales, cumplimiento normativo, eficiencia, rentabilidad, liderazgo de captación y crecimiento de agencias, gestión de contratos y proveedores, control de presupuesto, y optimización de servicios.
- La demandada invocó la causal de término de contrato del artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo (Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones) para justificar el despido con fecha 30 de enero de 2023.
- El empleador argumenta que el actor incurr...
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