Laboral - Rol N° O-130-2023
Sentencia: Naturaleza de relación laboral versus contrata y honorarios
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda por vínculo laboral indefinido, declarando que las prestaciones del actor a la Universidad de Talca fueron a honorarios y a contrata, sin subordinación ni dependencia laboral.
Resumen
- La demanda principal busca el reconocimiento de una relación laboral indefinida entre el actor () y la Universidad de Talca, abarcando el período del 1 de septiembre de 2014 al 31 de diciembre de 2022.
- El actor argumenta que las modalidades contractuales de 'honorarios' y 'a contrata' utilizadas por la demandada constituyen un fraude a la ley laboral, invocando el principio de primacía de la realidad para configurar una relación laboral encubierta.
- Se reclaman prestaciones laborales, indemnización por años de servicio, recargos, feriado legal, y la sanción de nulidad del despido por supuesta falta de causa legal.
- La Universidad de Talca opuso excepciones de incompetencia del tribunal, falta de legitimación activa y pasiva, y prescripción parcial, alegando que la rela...
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