Laboral - Rol N° O-1413-2022
Sentencia: Despido injustificado, nulidad, unidad económica y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
El tribunal declara el despido injustificado por falta de fundamentación fáctica, la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y condena a las demandadas, declaradas unidad económica, al pago de remuneraciones y demás prestaciones adeudadas.
Resumen
- mantuvo una relación laboral como Auxiliar de aseo y ornato desde el 01 de marzo de 2021 hasta el 12 de septiembre de 2022, con una remuneración mensual declarada de $639.760.
- El despido ocurrió el 12 de septiembre de 2022, invocando la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo); sin embargo, el tribunal lo declaró injustificado por falta de fundamentación fáctica suficiente en la carta de despido, vulnerando el derecho a defensa y el debido proceso.
- Las empresas demandadas no contestaron la demanda, por lo que se tuvieron por tácitamente admitidos los hechos alegados por la demandante.
- Se declaró la nulidad del despido debido a que las demandadas no pagaron las cotizaciones de seguridad social (AFP, AFC, Fonasa) correspondientes a los...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora