Laboral - Rol N° O-1492-2022

Se rechaza demanda por despido injustificado en contrato a plazo fijo para labores de emergencia sanitaria, pero se acoge cobro de feriado legal y proporcional adeudado por insuficiente pago en finiquito con reserva.

• Marco Legal de Contratación Sanitaria: La contratación de personal para la atención de emergencias sanitarias, amparada en facultades extraordinarias de decretos supremos (ej. Decreto N°4/2020) y el artículo 10 del Código Sanitario, se rige por las condiciones temporales estipuladas y no genera automáticamente un contrato de duración indefinida.
• Conversión de Contrato a Plazo Indefinido: Las hipótesis de conversión de un contrato a plazo a uno de duración indefinida, como las previstas en el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, no se aplican cuando la contratación se enmarca en un régimen excepcional y temporal dispuesto por normativa sanitaria específica.
• Finiquito y Poder Liberatorio: El finiquito es un acto bilateral con poder liberatorio fundamental, destinado a saldar todas ...