Laboral - Rol N° O-170-2023
Sentencia Laboral: Contratos a Plazo Fijo Docentes Municipales No Mutan a Indefinidos
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido injustificado de docentes municipales contratados a plazo fijo, determinando que su relación se rige por el Estatuto Docente y las renovaciones sucesivas no los convierten en indefinidos.
Resumen
- La relación laboral entre un docente municipal y su empleador se rige por un carácter estatutario, regulado principalmente por la Ley N°19.070 (Estatuto Docente), aplicando supletoriamente el Código del Trabajo solo en materias no contempladas en dicho estatuto (Art. 71 Estatuto Docente).
- Según el artículo 25 del Estatuto Docente, los profesionales de la educación se incorporan a una dotación docente en calidad de 'titulares' (vía concurso público) o de 'contratados' para labores transitorias, de reemplazo o especiales.
- Los demandantes, y , fueron contratados por la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto en calidad de 'contratados', con contratos a plazo fijo que iniciaron el 1 de marzo de 2019 y culminaron el 28 ...
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