Laboral - Rol N° O-196-2022
Sentencia Laboral: Despido indirecto, nulidad, incumplimientos y pago de prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, salarios adeudados y recargo legal por graves incumplimientos contractuales, incluyendo no pago de cotizaciones y remuneraciones.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre y , desde el 02 de mayo de 2002 hasta el 05 de enero de 2022.
- Don actuó como empleador de facto, pagando directamente los sueldos y gestionando las cotizaciones previsionales desde junio de 2006, a pesar de que el contrato formal era con HUTAM DISEÑO LIMITADA.
- El demandante interpuso demanda por despido indirecto y nulidad del despido, invocando el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por incumplimiento grave de las obligaciones laborales.
- El empleador incumplió la obligación de pagar cotizaciones previsionales a AFP Hábitat desde junio de 2015, con meses anteriores impagos (agosto 2012, junio, julio, agosto, septiembre 2014).
- El empleador incumplió la obligación de pagar cotizaciones de s...
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