Laboral - Rol N° O-2427-2023
Sentencia laboral: despido indirecto por no pago de cotizaciones y cobro de prestaciones
Abstracto
Juzgado laboral acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empleador al pago de indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales impagas, rechazando otras pretensiones.
Resumen
- Relación Laboral y Condiciones: La trabajadora ingresó el 01/08/2012 a , desempeñándose como Jefa Diseño y Decoración, con un contrato inicial a plazo fijo que devino en indefinido. Su remuneración base era de $770.000, y estaba excluida de la limitación de jornada según el artículo 22, inciso 2º, del Código del Trabajo.
- Incumplimiento Patronal en Cotizaciones: La demandada incumplió su obligación de pagar las cotizaciones previsionales y de salud (AFP, Fonasa) a partir de enero de 2022, declarándolas pero no pagándolas hasta septiembre de 2022, y con deudas desde agosto de 2021 según certificados.
- Situación de Fuero Maternal: La trabajadora inició licencia prenatal el 31/08/2022, su hija nació el 12/10/2022, y estuvo con licencia postnatal y permiso parental hasta el ...
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