Laboral - Rol N° O-279-2023
Sentencia: Despido Indirecto, Fuero Maternal y Subcontratación Laboral
Abstracto
Tribunal laboral acoge despido indirecto contra empresa de alimentos por graves incumplimientos, adeudando remuneraciones y cotizaciones, pero rechaza responsabilidad de JUNAEB al haber terminado su contrato previo a las faltas.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por despido indirecto, indemnizaciones laborales y nulidad del despido contra su empleador, Las Dalias Alimentación SpA, y subsidiariamente contra JUNAEB.
- La relación laboral se inició el 1 de marzo de 2019, bajo un contrato indefinido como manipuladora de alimentos.
- La trabajadora gozaba de fuero maternal al momento del autodespido, el cual se extendería hasta el 27 de agosto de 2023.
- La demandante invocó como causales de despido indirecto el no otorgamiento del trabajo convenido desde marzo de 2023.
- Se acreditó el no pago oportuno de remuneraciones, siendo estas adeudadas desde abril de 2023.
- Se constató la retención y no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, AFC) de la trabajadora por los periodos febrero, septiemb...
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