Laboral - Rol N° O-298-2023
Despido por Vías de Hecho: Agresión de Trabajador y Justificación Empresarial
Abstracto
Tribunal laboral determina que agresión física de trabajador contra jefe de seguridad justifica despido bajo causal de vías de hecho, rechazando demanda por despido injustificado pero ordenando pago de feriado adeudado.
Resumen
- La empresa Empresas La Polar S.A. desvinculó al trabajador invocando la causal del artículo 160 N° 1, letra c) del Código del Trabajo, correspondiente a "vías de hecho" ejercidas contra otro trabajador.
- El tribunal tuvo por acreditado que el actor, , propinó un golpe de puño en el rostro al jefe de seguridad, , provocando su caída.
- Se desestimó la tesis del actor de haber actuado en legítima defensa o por provocación, al no contar con respaldo probatorio y ser contraria a las imágenes de video exhibidas.
- Las "vías de hecho" implican el ejercicio de violencia física contra el empleador o cualquier trabajador, buscando el legislador excluir dicha violencia del ambiente laboral para garantizar el respeto y la dignidad de las personas.
- La...
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