Laboral - Rol N° O-323-2023
Sentencia laboral: Despido improcedente, cálculo de prestaciones y recargo legal.
Abstracto
El tribunal laboral declaró improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', condenando al banco al pago de recargo del 30% e diferencias en indemnización por años de servicio, aviso previo y feriado legal.
Resumen
- La relación laboral entre y Banco Santander Chile inició el 08 de abril de 1996 y terminó el 31 de mayo de 2023.
- El demandante se desempeñaba como "Ejecutivo Select Senior" en el Banco Santander Chile.
- La remuneración promedio del demandante en los últimos tres meses trabajados (marzo, abril y mayo de 2023) ascendía a $5.824.631.
- El contrato de trabajo era de carácter indefinido.
- El despido fue comunicado el 31 de mayo de 2023, invocando la causal de "Necesidades de la Empresa", fundamentada en un proceso de reorganización y supresión del puesto del actor.
- El demandante alegó que la demandada ya tenía otra persona contratada ejerciendo sus labores, lo cual buscaba acreditar en juicio.
- Con fecha 09 de junio de 2023, el actor firmó finiquito de trabajo con reser...
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