Laboral - Rol N° O-331-2023

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, confirmando la causal de imprudencia temeraria (Art. 160 N°5 CT) aplicada a un supervisor eléctrico por incidente de corto circuito.

• Existencia de relación laboral entre demandante y demandada, iniciada el 21 de octubre de 2021 y terminada el 20 de julio de 2023, con el actor desempeñándose como Supervisor de Departamento Eléctrico.
• La causal de despido invocada por la empresa demandada fue la establecida en el artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo, relativa a actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o el funcionamiento del establecimiento, la seguridad o actividad de los trabajadores, o la salud de éstos.
• El incidente que fundamentó el despido ocurrió el 28 de junio de 2023, en la sala eléctrica línea de chancado 1C, durante una actividad de despeje de fallas, donde el actor procedió a poner en marcha la planta en vacío y medir tensiones de fase.
• El tribunal determinó, según la con...