Laboral - Rol N° O-411-2023

Juzgado laboral rechaza demanda por despido improcedente, determinando que la causal invocada por el empleador fue desahucio de trabajadora de exclusiva confianza, desestimando argumento de error en finiquito.

• La trabajadora demandó por despido improcedente, alegando que la causal invocada fue 'necesidades de la empresa' (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo) sin justificación suficiente.
• La demandada argumentó que el despido se basó en 'desahucio del empleador' (artículo 161, inciso segundo, del Código del Trabajo), por cuanto el cargo de Jefa de Agencia implicaba exclusiva confianza.
• La controversia central radicó en la aparente discrepancia entre la carta de despido (invocando desahucio) y la cláusula segunda del finiquito (que mencionaba 'necesidades de la empresa').
• La trabajadora sostuvo que el finiquito, al ser una convención con efecto liberatorio, fijaba la causal de término de forma vinculante y debía prevalecer sobre la carta de despido, citando normas del Códi...