Laboral - Rol N° O-4250-2023

Tribunal laboral declara la existencia de relación laboral y despido injustificado contra Municipalidad de Maipú, condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales.

• Declaración de relación laboral: El tribunal reconoció la existencia de un vínculo laboral entre el demandante y la Municipalidad de Maipú, vigente desde el 1 de noviembre de 2005 hasta el 3 de abril de 2023.
• Aplicación del principio de primacía de la realidad y fraude de ley: Se aplicó el principio de primacía de la realidad, determinando que las funciones del demandante implicaban subordinación y dependencia, configurando una relación laboral y un fraude a la ley laboral por parte de la municipalidad.
• Inaplicabilidad de la Ley N° 18.883: La contratación del demandante no cumplió con los requisitos del artículo 4º de la Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo) para contratos a honorarios, ya que sus labores eran habituales y permanentes, no específicas u ocasionales.
• Aplicación sup...