Laboral - Rol N° O-4252-2023
Sentencia Laboral: Despido Injustificado de Jefa de Especialidad y Recargo Legal.
Abstracto
Jueza laboral acoge parcialmente demanda por despido injustificado, condenando al empleador a pagar recargo legal del 30% sobre indemnización por años de servicio, al no acreditarse cargo de exclusiva confianza.
Resumen
- Partes y Pretensión: Doña interpuso demanda contra la Corporación Educacional Tecnológica de Chile por despido injustificado, cobro de indemnizaciones legales, indemnización por daño moral y prestaciones laborales.
- Contrato Laboral y Cargo: La actora fue contratada el 01 de marzo de 2017 como profesora del plan general, cumpliendo 44 horas semanales, con 38 horas de docencia y 4 horas semanales como jefa de especialidad de administración.
- Despido Comunicado y Causal Alegada por el Empleador: La demandada comunicó el término de la relación laboral mediante carta de aviso de fecha 16 de diciembre de 2022, invocando la causal de desahucio del empleador (artículo 161 inciso 2º del Código del Trabajo) por tratarse de un cargo de exclusiva confianza.
- Defensa del Empleador...
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