Laboral - Rol N° O-435-2022

Sentencia laboral: despido indirecto, unidad económica y subcontratación

Abstracto

Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, declarando unidad económica entre demandadas y condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones no pagadas, y subsidiariamente a Transportes L Mora.

Resumen

  • La relación laboral del actor se inició el 15 de junio de 2014 con Servicios de Seguridad Integral Limitada, continuando posteriormente con Servicios Seguridad y Control de Acceso Limitada y Control de Acceso y Vigilancia E.I.R.L., manteniendo siempre la misma jefatura y condiciones laborales.
  • El actor prestó servicios como guardia privado en dependencias de Transportes L Mora Limitada bajo un régimen de subcontratación.
  • El demandante invocó el despido indirecto el 06 de mayo de 2022, fundado en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de obligaciones, principalmente el no pago de cotizaciones previsionales y de salud.
  • Se acreditó la falta de pago de cotizaciones previsionales y de salud, lo cual constituye un incumplimiento grave a las obligaciones esen...

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