Laboral - Rol N° O-6259-2023

Sentencia laboral: relación laboral, despido, feriados y responsabilidad solidaria

Abstracto

Sentencia laboral que acoge acción declarativa de relación laboral y cobro de feriados contra demandada principal y solidaria, pero rechaza acción de despido indirecto declarando renuncia voluntaria.

Resumen

  • Se declara la existencia de una relación laboral efectiva y el monto de remuneración para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, reconociendo la relación entre la demandante, , y su empleadora Limchile S.A., entre el 4 de enero de 2016 y el 14 de agosto de 2023.
  • Se determinó que el período trabajado bajo régimen de subcontratación se extendió entre el 7 de junio de 2022 y el 14 de agosto de 2023.
  • Se rechazó la acción de despido indirecto, declarándose que la relación laboral entre la demandante y Limchile S.A. terminó el 14 de agosto de 2023, debido a la renuncia voluntaria de la trabajadora, conforme al artículo 171 del Código del Trabajo.
  • Se acogió parcialmente la acción de cobro de feriados, declarando que Limchile S.A. es directamente responsable y ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora