Laboral - Rol N° O-63-2023

Sentencia que rechaza demanda por despido indirecto y nulidad, pero ordena pago de feriado legal y proporcional adeudado, tras desestimar la causal de grave incumplimiento por parte del empleador y determinar inicio de relación laboral el 01/02/2017.

• La demandante invocó despido indirecto fundado en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones), alegando no formalización oportuna, no pago de cotizaciones previsionales e impago de feriados legales.
• La demandante solicitó la nulidad del despido, argumentando el no pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador.
• La demandada sostuvo que la relación laboral inició el 1 de febrero de 2017, no el 1 de julio de 2015 como alegó la demandante, y que cumplió con sus obligaciones.
• El tribunal determinó, basándose en prueba documental y testimonial, que la relación laboral inició el 1 de febrero de 2017, desestimando la fecha anterior alegada por la demandante.
• Se desestimó la causal de no formalización oportuna del contrato de trabajo ante...