Laboral - Rol N° O-700-2023
Sentencia laboral condena a empleador por despido indirecto y pago de bonos.
Abstracto
El Juzgado Laboral de Temuco acogió la demanda de despido indirecto interpuesta por un chofer contra su empleador, condenando a este al pago de indemnizaciones por incumplimiento grave de obligaciones contractuales, principalmente el no pago de bonos de producción.
Resumen
- Relación laboral entre (chofer profesional) y Transportes Full Express Limitada, iniciada el 1 de abril de 2018, con contrato indefinido.
- El trabajador invocó el despido indirecto, causal del artículo 160 n° 7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de obligaciones contractuales por parte del empleador.
- El empleador fue condenado al pago de diversas indemnizaciones, estableciéndose que el despido indirecto fue justificado por un incumplimiento grave.
- Se declaró probado el incumplimiento grave del empleador consistente en el no pago del bono de producción del mes de marzo de 2023, el cual fue denegado unilateralmente por el empleador tras un accidente de tránsito sufrido por el trabajador, sin esperar la determinación judicial de responsabilidad.
- El t...
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