Laboral - Rol N° O-7995-2022
Sentencia: Despido Indirecto Justificado por Excesiva Jornada y Condiciones Laborales
Abstracto
Tribunal declara justificado el despido indirecto de conductor por incumplimiento grave de jornada y condiciones laborales, condenando a empresa al pago de indemnizaciones y feriado legal.
Resumen
- Partes involucradas: (demandante), representado por (demandada), contra REDBUS URBANO S.A. (demandada).
- Demanda interpuesta por despido indirecto (autodespido), declaración de remuneración, nulidad del despido y cobro de prestaciones, fundamentada en el Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Relación laboral iniciada el 24 de octubre de 2011 bajo contrato indefinido, desempeñándose el actor como conductor profesional.
- Cláusula tercera del contrato estipulaba jornadas de 3 a 10 horas diarias, máximo 45 semanales, y no más de 4 horas continuas de conducción.
- El demandante alegó que la empleadora incumplió el límite de 4 horas continuas de conducción, haciéndole trabajar entre 6 y 8 horas diarias de forma continua.
- El demandante alegó que las hor...
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