Laboral - Rol N° O-899-2023
Auto-despido por incumplimiento grave: Indemnizaciones y rechazo nulidad despido.
Abstracto
Juzgado acoge demanda de auto-despido por incumplimiento grave del empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones, condenando a indemnizaciones. Rechaza acción de nulidad de despido por ser incompatible con el despido indirecto.
Resumen
- Existencia y detalles de la relación laboral: El trabajador prestó servicios para Edificio Los Robles III como auxiliar de aseo desde el 1 de abril de 2019 hasta el 19 de octubre de 2023, con una jornada parcial de 25 horas semanales y una remuneración mensual de $300.000 CLP.
- Procedencia del auto-despido: El trabajador invocó el auto-despido (despido indirecto) el 19 de octubre de 2023, fundado en la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador (Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo), de acuerdo al Artículo 171 del mismo cuerpo legal.
- Incumplimientos graves alegados por el trabajador: Las causales invocadas incluyeron el no pago de remuneración y aguinaldo de septiembre de 2023, el no pago de cotizaciones previsionales (AF...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora