Laboral - Rol N° O-90-2023
Sentencia: Despido Injustificado, Informalidad Laboral y Adeudo de Prestaciones
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado e informalidad laboral, condenando a ex empleador al pago de remuneraciones adeudadas, cotizaciones previsionales y otras prestaciones, declarando nulo el despido.
Resumen
- Se estableció una relación laboral bajo subordinación y dependencia como ayudante en instalación y fabricación de piscinas, desde el 12 de febrero de 2021 hasta el 29 de noviembre de 2022, operando en la informalidad y sin contrato escrito a pesar de las solicitudes del trabajador.
- El trabajador percibía $30.000 diarios, pagados semanalmente sin liquidaciones. Se le adeudan remuneraciones por diferencia ($6.480.000), semana corrida ($3.330.000), feriado legal ($663.600) y proporcional ($537.200).
- El empleador incumplió el artículo 162 del Código del Trabajo al efectuar un despido verbal vía WhatsApp el 29 de noviembre de 2022, sin carta de aviso formal que invocara causal legal.
- Se declaró la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, AFC) durante t...
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