Laboral - Rol N° T-1574-2022

Despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales en juicio laboral

Abstracto

Juzgado laboral declara improcedente el despido de un ingeniero en software, rechazando la acción principal por vulneración de derechos fundamentales, pero acogiendo la demanda subsidiaria.

Resumen

  • Se establece la existencia de una relación laboral entre y Tecnologías Lógica S.A. desde el 12 de noviembre de 2021, desempeñándose el actor como ingeniero en software con una remuneración de $855.537.
  • El actor demandó alegando que la empresa incurrió en vulneración de sus garantías constitucionales (Art. 19 N°1 y N°4 CPR) al invocar la causal de necesidades de la empresa para despedirlo verbalmente, acusándolo de abuso sexual sin existir sentencia penal condenatoria, ni formalización.
  • El demandante sostuvo que la desvinculación fue discriminatoria, afectó su integridad psíquica y honra, y le causó daño moral, al ser tratado como delincuente y divulgarse los motivos del despido en la empresa.
  • Como acción subsidiaria, el actor reclamó el despido improcedente, argumen...

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