Laboral - Rol N° T-2-2023

Sentencia: Tutela de Derechos Fundamentales por Acoso Laboral y Despido Indirecto

Abstracto

Tribunal acoge denuncia de tutela de derechos fundamentales y demanda por despido indirecto, condenando a empresa por acoso laboral, vulneración de integridad psíquica y multas, tras acreditarse hostigamientos.

Resumen

  • El trabajador interpuso denuncia de tutela de derechos fundamentales y demanda por despido indirecto, alegando acoso laboral, lesión a su integridad psíquica y vulneración de libertad de expresión.
  • El demandante fundamenta su presentación en que comenzó a trabajar como eléctrico e instrumentista el 1º de enero de 2021, bajo un régimen de 7 días de trabajo continuo seguidos de 7 días de descanso, con un horario de 8:00 a 20:00 horas.
  • La relación laboral pasó a ser indefinida mediante anexo de contrato suscrito el 1º de marzo de 2021.
  • El trabajador puso término a la relación laboral el 11 de noviembre de 2022, mediante despido indirecto (Art. 171 del Código del Trabajo), fundado en vulneración de sus derechos fundamentales y incumplimiento grave de obligaciones contra...

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