Laboral - Rol N° T-2315-2022

Sentencia 2º Juzgado Letras Trabajo: Despido indirecto, tutela laboral y compensaciones

Abstracto

Tribunal laboral resuelve demanda por despido indirecto y tutela de derechos fundamentales, acogiendo solo el pago de feriado proporcional tras analizar la relación laboral y las causales invocadas por la trabajadora.

Resumen

  • Se establece la existencia de una relación laboral entre y Fábrica de Chocolates La Ibérica S.A. Agencia Chile, iniciada el 1 de junio de 2022 como Gerente de Negocios Chile bajo un contrato a plazo fijo con fecha de término inicial el 28 de febrero de 2023, posteriormente renovado.
  • La trabajadora interpuso una acción de despido indirecto (Art. 171 del Código del Trabajo) invocando la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo), alegando vulneración de sus derechos fundamentales.
  • Las alegaciones de la trabajadora incluyeron jornadas laborales extensas sin descanso, uso de su domicilio como bodega de la empresa, supuestas imposiciones de labores no contempladas en su contrato, no pago oportuno de asignación de m...

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