Laboral - Rol N° T-247-2022
Sentencia Juzgado Trabajo Antofagasta: Despido Indirecto y Acoso Laboral Rechazados
Abstracto
Juzgado de Trabajo de Antofagasta rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales y despido indirecto por acoso laboral, al considerar insuficientes los indicios aportados por la trabajadora para acreditar la vulneración alegada y las causales del despido.
Resumen
- La actora, , demandó al The Antofagasta British School por vulneración de derechos fundamentales, cobro de prestaciones laborales, daño moral y despido indirecto, invocando causales del artículo 160 del Código del Trabajo.
- La relación laboral se inició el 01 de agosto de 2013 y terminó el 28 de febrero de 2022, mediante despido indirecto (autodespido).
- La demandante alegó acoso laboral sistemático desde marzo de 2021, incluyendo trato despectivo, sarcástico, sobrecarga laboral, amonestaciones por inasistencias injustificadas y desconocimiento de permisos solicitados.
- La actora vinculó problemas de salud, como gastritis erosiva pilórica, al estrés continuado derivado de las presuntas conductas de acoso laboral.
- Se denunció que el empleador amenazó a la actora con re...
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