Laboral - Rol N° T-278-2023
Juzgado rechaza demanda laboral por caducidad de acciones
Abstracto
El tribunal declara la caducidad de las acciones de tutela laboral y despido injustificado al haber sido interpuestas fuera del plazo legal de 60 días, a pesar de la suspensión por reclamo administrativo previo.
Resumen
- Don , guardia de seguridad, interpuso demanda de tutela laboral y despido injustificado contra VIP Asesorias y Servicios Integrales SPA.
- La relación laboral comenzó el 9 de enero de 2020 y terminó el 3 de noviembre de 2022, invocando el empleador la causal de incumplimiento grave de obligaciones del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, por supuesta conducción durmiendo en horario laboral.
- El actor alegó que la causal de despido era falsa y que constituyó una represalia laboral (vulneración de la garantía de indemnidad) por haber presentado denuncias previas ante la Inspección del Trabajo por hostigamiento y modificación unilateral de contrato.
- Se alegó que el actor se encontraba mal de salud y en un recinto con riesgo de contagio, motivo por el cual esperó en su...
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