Laboral - Rol N° T-317-2023

Sentencia que rechaza demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto, desestimando negligencia del empleador ante agresión de tercero, pero ordena pago de feriado adeudado.

• La trabajadora Nombre interpuso demanda de tutela laboral contra Santa Isabel Administradora S.A., alegando vulneración de sus derechos fundamentales a la integridad física y psíquica, debido a una agresión sufrida en su lugar de trabajo.
• El incidente de agresión ocurrió el 13 de diciembre de 2022, cuando la trabajadora fue atacada por un sujeto externo a la empresa, el cual habría tenido un conflicto personal previo relacionado con su hija.
• La demandante sostuvo que el empleador incurrió en negligencia al no adoptar las medidas adecuadas de seguridad para protegerla, permitiendo la agresión y la posterior reincidencia del agresor.
• La trabajadora también invocó la figura del despido indirecto (autodespido) basándose en el presunto incumplimiento grave de las obligaciones c...