Laboral - Rol N° T-46-2022
Sentencia: Rechazo de tutela laboral por cambio de funciones y vulneración de derechos
Abstracto
El tribunal rechazó la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos, al considerar justificado el cambio de funciones de Directora a Encargada de Biblioteca CRA, sin menoscabo ni discriminación, conforme a los términos contractuales y normativas aplicables.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda de Tutela Laboral por Vulneración de Derechos Fundamentales contra la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa, alegando menoscabo y discriminación tras un cambio de funciones.
- La actora ingresó como docente de aula y posteriormente asumió el cargo de Directora de la Escuela Lipangue mediante anexos de contrato que establecían una duración temporal para dicha función, con vencimientos pactados.
- La Corporación demandada argumentó que el cambio de funciones de Directora a Encargada de Biblioteca CRA se ajustó a las facultades contractuales (ius variandi) y a las necesidades del servicio, y que el cargo de Encargada CRA es de naturaleza docente.
- La demandante alegó que el cambio de funciones le causó grave estado emocional, ...
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