Laboral - Rol N° T-6-2023

Tribunal rechaza acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, declarando que la relación laboral terminó por renuncia voluntaria de los trabajadores, no por despido, desestimando así las pretensiones contra los empleadores.

• La acción de tutela laboral fue interpuesta por Nombre y Nombre contra Nombre, Nombre y Nombre, alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, despido indirecto, y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
• Los demandantes alegaron trabajar en condiciones informales, sin contrato escrito, y que se les negó la escrituración de sus contratos debido a su nacionalidad extranjera, constituyendo discriminación arbitraria.
• Se reclamó el no pago de mes de aviso previo, cotizaciones previsionales, indemnización por años de servicio, recargo del 50%, y pago proporcional de vacaciones y feriado legal.
• Los demandantes señalaron que las jornadas laborales eran extenuantes, superando lo permitido por ley, y que trabaja...