Laboral - Rol N° T-63-2023
Sentencia: Tutela Laboral por Discriminación y Daño Moral Rechazada
Abstracto
Tribunal rechaza acción de tutela laboral y demanda por daño moral, determinando que la destinación transitoria del actor fue una medida preventiva justificada en un sumario administrativo, sin acreditarse discriminación o vulneración de derechos fundamentales por parte del empleador.
Resumen
- El presente caso se tramitó bajo el procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales e Indemnización de Perjuicios Laborales.
- Demandante: . Demandado: Municipalidad de Maule.
- El demandante alegó discriminación, infracción al deber de cuidado (Art. 184 Código del Trabajo), y solicitó indemnización por daño moral debido a su destinación transitoria.
- Se reclamó una indemnización de $40.000.000 por daño moral, además de la reincorporación a su cargo de Director.
- La denuncia se originó tras reclamos de funcionarios y apoderados en abril de 2022; el demandante alega haber sido marginado y notificado de una destinación transitoria sin justificación mientras estaba con licencia médica, lo que le causó afectación emocional y laboral.
- Se invocaron los artículos 485 (tutel...
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