Laboral - Rol N° T-704-2023

Tribunal laboral de Concepción rechaza tutela por vulneración de derechos fundamentales y demanda subsidiaria de cobro de prestaciones y nulidad del despido, al no acreditarse discriminación por salud ni despido injustificado.

• Nombre interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido en contra de su ex empleador Abengoa Chile S.A.
• La relación laboral se inició el 25 de octubre de 2022 y terminó el 10 de agosto de 2023, siendo la causal de despido la prevista en el artículo 159 N°5 del Código del Trabajo ("conclusión del trabajo o servicio").
• La demandante se desempeñó como Administrativa de Obra en proyectos de ingeniería y construcción, con una última remuneración imponible promedio de $1.485.876.
• Los contratos de trabajo suscritos fueron de naturaleza por obra o faena, vinculados a la finalización del hito "Término de Fundaciones de Línea".
• La actora alegó que el despido fue discriminatorio por razones de salud, argumentando que la causal invocada ...