Laboral - Rol N° T-80-2023
Falta de prueba de relación laboral determina rechazo de demanda laboral
Abstracto
Tribunal laboral de Santiago rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y nulidad de despido al no acreditarse la existencia de una relación laboral con el demandado.
Resumen
- El demandante interpuso demanda contra CS ELECTRONIC S.P.A. alegando vulneración de la garantía de indemnidad (artículo 485, inciso tercero, Código del Trabajo) y nulidad del despido por represalias tras denunciar incumplimientos laborales ante la Inspección del Trabajo.
- La demanda alegó que la relación laboral comenzó el 18 de abril de 2022, desempeñándose como "vendedora polifuncional" con una remuneración líquida mensual de $650.000.
- Se sostuvo que el despido, comunicado vía WhatsApp el 15 de noviembre de 2022, fue una represalia por ejercer derechos, como la fiscalización iniciada el 13 de octubre de 2022, y no invocó causal legal formal.
- El tribunal enfatizó que la existencia de una relación laboral, definida por la prestación de servicios personales bajo subor...
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