Laboral - Rol N° T-901-2023
Sentencia: Vulneración de Derechos Fundamentales por Discriminación Materna
Abstracto
Tribunal acoge demanda por vulneración de derechos fundamentales al declararse discriminación laboral por embarazo y negarse reincorporación de trabajadora con fuero maternal, ordenando la difusión de la sentencia.
Resumen
- La demandante, , representada por su abogado, interpuso demanda por tutela laboral en contra de Sociedad All Grano SPA, alegando vulneración de derechos fundamentales.
- La demandante sostuvo haber ingresado a prestar servicios en septiembre de 2022, desempeñándose como apoyo logístico, con contrato vigente hasta el 30 de noviembre de 2022, percibiendo una remuneración de $448.469.
- La trabajadora comunicó su estado de embarazo de 4 meses y medio a su empleadora en la segunda semana de septiembre de 2022.
- Posteriormente, la demandante fue presionada para firmar una carta de aviso de desvinculación y notificada de una demanda de desafuero maternal el 07 de diciembre de 2022.
- Con fecha 01 de diciembre de 2022, la trabajadora concurrió a la Inspección del Trabajo por sep...
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