Laboral - Rol N° I-105-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza solicitud de rebaja de multa laboral, al estimar que la corrección de la infracción (pago de finiquito) no fue íntegra, a pesar de haberse realizado antes de la notificación de la sanción.

• Una multa laboral, identificada como Resolución N°1122/22/23, fue cursada a EY SERVICIOS PROFESIONALES DE AUDITORÍA Y ASESORÍA SPA. por infringir el artículo 177 del Código del Trabajo, al no otorgar el finiquito ni poner su pago a disposición de la trabajadora dentro de los 10 días hábiles de la separación.
• La empresa solicitó administrativamente una reconsideración para rebajar la multa en un 50%, argumentando que la infracción había sido enmendada, ya que el finiquito fue puesto a disposición y pagado incluso antes de la emisión de la multa.
• La Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Oriente denegó la reconsideración mediante Resolución N°71, considerando que la infracción no era corregible o enmendable y, erróneamente, estableció la sanción en 60 ingresos mínimos mensuales e...